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确是管理层所担忧的最大问题。试问哪个新东家会全盘接受这些部下提拔一批，撸掉一批，换一批自己的心腹，做一下
事变动。可以说是职场常态。
“在这里，我向大家保证，绝对没有所谓的新官上任三把火一说。每一个愿意跟着新奥集团
的，我们都一视同仁。新奥村隶属互联网部。但正如大家所见，新奥村是我萧正一手打造的。我或许在互联网说话没什么分量。但在新奥村，我说话还是管用的。你们如果在工作上遇到什么问题，而你们的直接领导又无法帮你们解决。随时可以来办公室找我。”
“另外，既然a的管理层都在，我在这里也额外说两句。算是新奥高层会议上拍板的决策。”萧正笑了笑，抿唇道。“a目前的当务之急，是构建互联网板块。包括影视娱乐、线上游戏、乃至于即时通讯等领域。”
一名a管理提出疑问：“萧总，我们现在没有资金啊。”
“几百亿买你们过来，还会刻薄你们”萧正大手一挥。“新奥村的用户，就是你们a的用户。新奥村赚的钱，特供给你们花。做出成绩，升官发财样样都有。做不出成绩，收拾包袱滚蛋”
萧正站起身来：“这就是我的态度。有没有问题”
“没问题”
a老员工高呼，热血沸腾。
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