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女校先生

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第四章 商场角力
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别是那几个青春美少的组合很有特,我看了都觉得喜欢。那个广告创意的负责,我看你可以好好的奖赏一番。”

听闻此语,百合的绝色娇靥浮现出一丝微笑:“哪有自己奖励自己的道理?小小功劳,不足挂齿。”

明里说得云淡风轻,其实从她用出了古语就可以知道,绝色少得意得尾都要翘了起来。

看着百合不经意流露出来的绝色风,我心一热,心中又想起了老子的话。

呸!什么好?那都是假的!只有那种经历过男的少,才是最为迷的!无论是风还是魅力上,无论是从伺候的态度还是水准上来看,比起什么都不懂的小孩子好得太多,老子是宁愿要一百个美少,也不要十个美!

当然,老子是魔转世,再加上凭着他的容貌,美少们自然不会喜欢,所以说话难免有吃不到葡萄说葡萄酸的味道,但从我见到百合的各种风的感受来说,确实比小美儿老婆们多了一分成熟的妩媚,这恐怕就是只有经历岁月的锤炼,才能有此风万种。

“广告之后,就该是实际的作问题了。”

我收敛了心神,继续道,“百合,你知道为什么本国内的物价居高不下吗?”

百合轻声道:“事的费用太过昂贵,的薪水是美国的一五倍,中国的十倍,东南亚印尼、菲律宾等国的三十倍,外加土地、店面费用也是世界第一,所以造成了物价无法抑制的高涨,并且至今都没有解决的办法。”

她再怎么说也是樱花学园毕业,又是商业世家出身,知晓的事也不少,这些话也的确说中了本物价的特。

本的国产品质量上乘,这是绝对的,但相对来说,因为成本的过高,所以商品的价格也奇高,造成了许多在物质生活上的贫乏,也造成了今沃尔玛一开店,就震动全本的局面。

我赞许的道:“既然知道,那么你该明白,用什么手段来压低成本了吧?”

“你是说……”

百合若有所思,旋即坚决的拒绝,“这怎么可以?本从明治维新以来,就从来没有苛扣薪水的习惯,他们做事也是一丝不苟,我为什么要苛扣薪水来让他们寒心呢?”

“那你是宁愿让他们不寒心,甘愿让有起色的SOGO再次倒闭?从而让沃尔玛独占本零售百货业?”

我轻轻的呵斥道,“百合,你这叫之仁。”

“我本来就是……”

百合回瞪了我一眼,气势却弱了下去,“俊雄……沃尔玛是你提议引进本的……我怎么感觉你早就设计好一个圈套?”

我对她的奇妙想像笑了起来:“我有那么无聊吗?教导那群小丫就够疼了,我还要弄这些,对我有什么好处?”

百合嘴儿一张,反驳的话还是没有说出来。

本的薪水制度,在某种程度上是对会社职员忠诚的奖赏,在另一个方面,也是制约会社发展的枷锁。”

我冷静的说道,“高昂的事成本,从来都是西方国度极力避免的,在这方面,近三十年以来,做得最好的就是沃尔玛,所以他们成功了,现在到你们要有一些改变了。”

“怎么改变?”

百合决定听听再说。

“我最近看了看本的薪金制度,刚社的员工,一般是十五万圆一个月,一年后提升为二十万圆左右,三年后再进一步根据公司况加薪,这样的制度其实不错,但关键是到了三十五岁以后,对于年薪和奖金制度,就显得有些过于宽松。

“就拿你的SOGO来说吧,宣布产保护之前,大宫分店的青果部门主管,年薪就达到了一千两百万圆,每年外加相当于四个月薪水的奖金,而去年一年,大宫分店青果部门的毛利才达到三千万圆,也就是说,他一个的薪水就要占据一年利润的一半,再加上青果部门的五个社员、两个准社员、三个打工的高中生,最后算下来纯利润只有区区五百万圆,作为二十二家分店中生意最好的一家,这样的利润,你觉得很满意?”

百合哑无言,好一会儿才脸通红,羞恼的道:“我不满意又怎么样?全本都这样,你不能拿薪水作为藉,伊藤洋华堂、东武西武他们,不都是这样吗?家的利润可是很多的呢!”

“既然你已经做了一次改革,那就再来一次吧!不用去管他们,这些在受苦之后,一定会跟着你学的。”

我沉吟着道,“我帮你定个底薪,SOGO社员的月薪,二十万圆起薪,中层主管八十万底薪、奖金依业绩来发;店长一百二十万,每月前三名奖励三百万、五百万、一千万;简总部手,薪水比照下面的工作员,上调百分之二十。”

百合一阵盘算,不同意的道:“太低了,不行。”

“具体是多少,你自己去决定,我只是一个建议。”

我笑道,“另外,采用薄利多销的原则,在客流量少的时候,增加割引的幅度,同时延长一小时营业时间……等等,

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