司董事长的话来说,这好比是财务会计与财务出纳的
质一样，管帐的不接触钱，接触钱的不管帐，而采购成员和采购开发成员的质就是：
有权掌握发采购定单的
员,则无权掌握所购产品的价格和供货商，有权掌握所购产品价格和供货商的成员,则无权掌握产品采购定单.
这样就可以有效控制采购由一或一个部门说了算的局面，双方还可以起到互相监督的作用，也就是说这种制度可以尽量减少采购员拿回扣的机会。
随着公司制度的转型，采购开发组愈加变的炙手可热，晓峰在公司的脉和地位也是水涨船高，以往被项经理和林经理打击排挤的晓峰，如今是争相拉拢示好，成了两位经理眼里的香饽饽。
如今的晓峰在公司的气实在是宛如如
中天，这天林经理打电话对他说：“晓峰，现在有空吗，请到我的办公室来一下。”
以往林经理可不是这个
气，他以往的气是这样的：晓峰，现在来我办公室。
晓峰到林经理办公室，林经理是满脸堆笑地说：“坐坐坐，我告诉你一个好消息，我今天向上面打了个申请报告，申请晋升你为采购开发组的专员，上面很快就批下来了，以后你可就是林专员了。”
晓峰听了非常激动，他想不到自己来公司不到两年居然就成为了专员，在公司办公室称为专员，生产部叫课长，看来我以后跟李晓雅、朱志文一样的级别了。
想当初刚来的时候在自己眼里他们两个的地位是高不可攀的，他们两个的能力自己是望尘莫及的，想不到自己也可以达到这个高度。
此时的晓峰可谓心花怒放，他连忙向林经理表示感谢，感谢林经理的栽培和提拔。
晓峰回到办公室抑制不住兴奋的心
，这时过来报告工作的小英，看到满面笑容的他，也是乐呵呵地问道：“林主管，是不是碰到什么开心事呀，看把你乐的样子。”
晓峰故作神秘地说：“佛曰：不可说也。”
正当晓峰为升职而得意忘形的时候，桌上的电话铃声响了起来，原来是项经理让他去办公室一趟，这时晓峰有种预感，预感又有好事来临了。
他乐不可支的来到项经理办公室，项经理满面春风地说：“晓峰，我叫你来首先是恭喜你晋升为专员了，另外我也给你来个锦上添花，我向总经理申请给你配了一部手机，手机号码也是公司的，手机话费除去你的私话费之外，公司给你百分之百的报销。”
晓峰简直不敢相信自己的耳朵，心想不会吧，公司给我配了一部手机，这也太不可思议了（在那个年代能挂上BP机就算是凤毛麟角了，更别说手机了）。
晓峰正在发愣的时候，项经理给他递上了一部八成新的西门子手机，他用颤抖的手接过手机，感动的是热泪盈眶，不住的说：“经理，谢谢，谢谢您的厚
。”
项经理呵呵一笑：“不客气，你的工作成绩在公司是有目共睹，有你这样的下属我也是脸上有光呀。”
晓峰：“这都是您栽培有方，我以前见到陌生都脸红。”
项经理：“师傅领进门修行在个，你能有现在的成绩，主要还是你自己努力的结果，希望你能再接再厉。”
晓峰：“嗯，我会努力的。”
项经理接着说：“你现在是专员了，你下面可以再增加一个，我跟事讲了给你招聘一名助理，如果有前来应聘的话，事会把应聘员带到你的办公室让你面试。”
晓峰：“经理，我看还是让您亲自面试比较好，我从来没有面试过，我只会被面试。”
项经理：“招聘的可是你的助理呀，当然由你面试比较好了，既然你没有面试过别，那我就教你一些面试的经验吧，首先你要目的明确，也就是说你面试对方的时候，首先你要明确是让对方来做什么，然后你才会知道对方是否适合这个职位。
再就是了解对方的格，反应灵敏度，由于你这个部门是要经常与外面的供应商打
道，所以为了公司整体形象，对应聘者的长相、举止、谈吐等都是需要有一定的要求的……”
项经理向晓峰啪啪啪不厌其烦的讲了一通关于对应聘者的一些基本的面试知识，他目不转睛地听着项经理的经验之谈，不住的
称是。
果然这几天事不断地有领一些年轻漂亮的
大学生来应聘，有道是：一朝被蛇咬，十年怕井绳，晓峰每次面对那些年轻漂亮的大学生来应聘的时候，都会不由自主的想起之前小英在两位上司面前搬弄是非的画面。
每当这些画面出现在他的脑海的时候他都会不寒而栗，他总觉得要这样的助理没有安全感，所以尽管来了一拨又一拨的应征者，但没有一个被晓峰面试上的，今年28岁，已经是两个孩子母亲的婉茹，来应征时的时候，开始晓峰也不想录取她。
但是在她苦苦哀求下，并说明自己家庭状况后，晓峰才心软接受她成为了自己的助理，原来四年前婉茹的男抛妻弃子，与私奔后就了无音信了，目前独自抚养两个小孩的她