到经理
取得合法
的办法,法律规定经纪
不能直接参与影片制作,但是经理
可以啊,一个经理
可以先把自己运作为一个剧组的制作
或者众多制片
之一,这样就符合“一个制片项目中扮演着积极的角色”的要求,后面为自己的客户谋求工作那就是合法合理的了。
不得不说,法律这种东西,被
玩转起来的话,也会产生截然不同的效果。
小罗伯特-唐尼又说道,“一些经理
还投资和
制片公司的项目,这样对电影项目的影响力会变得非常大,甚至能拿到主导
的权力,这也就意味着一些经理
和制片
已经有足够的力量去开发能够给自己客户工作的制片项目,而且不受其他制片
的
涉……”
“当然,这就会影响到经纪
的利益,进一步放大两者的利益冲突。”
他耸了耸肩,“过去经纪
和经理
是互补关系,但如今已经是一种竞争关系。基本上,现在的
况是经理
可以做任何经纪
能做的事
甚至更多,越来越多的经理
有了经纪
的实质。”
墨菲忽然想了起来,“我听比尔提过,好像也有经理公司找上过他。”
“这很正常啊。”小罗伯特-唐尼倒是一点也不意外,“现在的趋势导致了大量的经纪
从经纪公司外流去了经理
业务的公司,这反过来又进一步模糊了经纪
和经理
之间曾经明确的分界,很多经理
以及经理
公司也在为客户提供着实际意义上‘取得工作’的服务。”
“不过经纪
公司还是有自己的优势的。”墨菲皱眉说道,“经理
公司拿不到巨星们的代理权。”
“就目前来说是这样,但不会永远是这样。”出自传统的演艺世家,小罗伯特-唐尼的消息灵通
远远超过墨菲,“就在你和盖尔-加多躲在家里隐居的那几天,迈克尔-奥维茨的艺术家管理公司已经搞定了罗宾-威廉姆斯,罗宾-威廉姆斯炒掉了他的经纪公司,以后将完全依靠他的经理
来完成各种
易,而且艺术家管理公司将下一个目标对准了莱昂纳多-迪卡普里奥!”
这是aa的超a级客户。
时代在改变,环境在改变,一个行业也在产生各种各样的改变。
从小罗伯特-唐尼所说的
况看,随着经理
界限的模糊,以aa和威廉莫里斯为首的众多娱乐经纪公司势必会受到巨大的冲击,甚至会丧失自己在业内的优势地位。
但墨菲记得很清楚,即便是十年之后,aa在好莱坞的市场规模也没有萎缩,反而继续在逐步增长,只是增长的趋势变得异常缓慢而已。
尽管对行业的了解远远比不上小罗伯特-唐尼这种具有家族传统的老江湖,墨菲却不是个笨蛋,只是稍稍思考了一会,就想明白了。
aa保持强势的根本还是在于一站式打包服务和
叉管理服务!
虽然法律明文规定经纪
不得参与电影制作,但换个角度理解,经纪
的打包
易实际就是在做制片
。
传统的经纪
模式越来越被动,被佣金上限锁死令它们的收
也无法与经理
“抗衡”,一站式打包服务却突
了这种限制,打包
易其实就类似于制片,尽管经纪
被工会禁止成为制片
,但他们没有被禁止把客户打包在一起进行
易。
墨菲说出了自己的想法,小罗伯特-唐尼却不觉得意外,理所当然的说道,“这就是经纪
与经理
的另一个利益冲突点,这种打包
易使得经纪
实际上成为了制片
,会影响到经理
的制片模式,当然就会存在利益冲突。”
小罗伯特-唐尼说到这里,墨菲已经完全明白了,一站式打包服务被经纪公司如此推崇,不仅仅是能吸引客户和赚取更多的利润,还能在经理
的竞争中,继续保持住自己在业内的地位。
而且aa的多个经纪
对客户的
叉式管理服务,也不只是增加跳槽成本,这种从工作到生活再到特殊机遇的一体式服务,也是披着经纪
的外衣在做经理
的工作。
用打包服务和一体式服务的方式吸引客户、掌握上游资源、获得更高利润被披着经理
外衣的“经纪
”
到必须披着经纪
外衣做经理
的事
,这就是当下好莱坞经纪行业的真实写照。(未完待续。)