返回

重生之最强人生

关灯
护眼
第五百一零章 人才最重要!
书签 上一章 目录 下一页 书架
最新网址:ltxsba.me

霍瑛东做事很雷厉风行。更多小说 Ltxsfb.com? ?

第二天一大早,负责公司业务的霍家二公子霍振寰,就给殷俊打了个电话,让殷俊做好需求预算之后,就给他拿过去,他好安排。

可不仅仅是河沙,还有钢筋、水泥等等建材所需,他都负责包圆了。

弄得本来殷俊想要自己开拓供应商的,如今都没有了办法。

但转而一想,只要有霍瑛东在,那么霍振寰也不会搞什么鬼,二十多年之后,殷俊早就在内地有雄厚的基础了,却也不怕别拿捏住。

麒麟建筑公司的总经理职务,殷俊直接就给了霍健宁。

只不过现在霍健宁手下的一群经理们,全都是比他有经验的,霍健宁在建筑公司的经验和地位,在这群眼里,多半还不如那些底层的建筑工们呢。

如此弄得霍健宁的压力非常大。

即使是现在控麒麟花园第一期第一批楼盘的,是长实集团过来的归润飞和他的团队,但霍健宁知道,自己只有这么一次学习的机会,过后就是自己亲自来做了。

如果在此之前,自己没办法真正学到东西,外行怎么可能领导这群内行做事儿?

殷俊对他的期望是特别的高,霍健宁自然就想拿出表现来,证明俊少的眼光还是和以前的那些次一样,绝对的世界一流!

因此,这段时间殷俊上午带着霍健宁去商谈设计和规划,下午的时候,霍健宁就拼命读着他4月份从美国就开始读起的那些建筑、楼房营销方面的书籍。

到了晚上,霍健宁还得去跟着工们一起,去学习水泥工、漆工、电工等等方面的知识,两三个月的理论知识学习完毕后,他也会跟着工们一起进行实际的作。

现在在香江,你想要开一个楼盘,准备时间虽然不是需要很长久的,但两三个月的准备期还是要有。

加上殷俊这个楼盘,规划非常的大,工们又全都是新招聘的,需要培训一下,所以需要的时间还要久一些。

依照归润飞他们的估计,现在是4月底,一个月之后可以开始挖地基的工作,8月份能正式开工建设楼房,都已经不错了。

麒麟建筑公司别看只是一个新成立的公司,但在殷俊的心目中,它比起麒麟玩具厂、麒麟印刷厂都丝毫不逊色。

因为它不仅仅会为殷俊带来真正的第一桶金,还牵涉到以后殷俊在澳大利亚的铁矿石这一步重要战略,甚至再说远一点,未来在华国内地的万达广场的商业模式,没有自己信任的、有能力的手下去开建设,殷俊能做好吗?

故而,殷俊是花了很多的心思,花了大价钱的。

说起殷俊对于这些工的培训,可不是想到什么做什么。

在早就决定好自己要手西澳大利亚铁矿石开采和贸易的时候,殷俊就开始策划怎么派去,怎么训练他们,怎么让他们有归属感和凝聚力,这些都是写在了计划书里面,再去了解一些实际况,让丁琳香去咨询了不少的,反反复复修改了数十次,最后才定型的。

更别说殷俊还准备把这群拉到西澳大利亚去挖矿、修建铁路、港等等,这可更加的需要能耐。

而摆在殷俊面前的,就是天水围过3o万的民众,以及这群民众之中,过8万的青壮劳动力。

现在殷俊的麒麟建筑公司,除开2oo名的技术英和管理员们,一共招募了5ooo左右的工,修建麒麟花园肯定是数过多了,殷俊准备在培养他们一段时间之后,就把他们塞到各个建筑公司去,或者是承包别的楼盘来修,然后自己这边再继续招募手,继续培养。

如果只是选择建筑工,那么15岁到4o岁都可以选择,以后在华国的建筑工地上面,5o多岁一天到晚去搬东西的都有,的都是力气活儿。

可是殷俊最想要的,还是18岁到25岁之间的劳动力。

因为考虑到一般在香江历练1-2年,然后在澳大利亚起码要为自己工作2o-25年,接着他们的第二代才能接上这个工作,所以年龄太大了的不行。

再说了,年轻比较喜欢学习新的知识,而老年却墨守成规,这样的,怎么可能去西澳大利亚那里去开拓新的事业?

然而事也没有殷俊想象的那么顺利,在这群移民之中,男普遍年龄都在25岁以上——年龄小的,怎么可能有力气游到香江?

最后统计了一下,18-25岁之间的男子,大约就是12ooo

这个数目,距离殷俊需要的将来移民澳大利亚的,简直是差得太多了。

另外还有数千名的退役军,年龄普遍在26-35岁,他们有着非常好的身体素质和纪律,倒是可以放宽一点要求。

但就算如此,数也不会过15ooo

殷俊还想一年送1oooo过去,连续送1o年,依照现在的况,难度太大了。

但殷俊也殷俊太多的选择,固然可以在香

地址发布邮箱:Ltxsba@gmail.com 发送任意邮件即可!

书签 上一章 目录 下一页 书架