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“麦总，一百万不少了，这年
有几家公司肯为一个创意花上百万？”
“那是因为他们不懂创意的价值。”
麦小余咬定150万，顾洪洲苦劝无果，只好挂断电话，自己在办公室薅发，熬愁着怎么跟冰川公司还价。
100万和150万之间差距太大，冰川公司是大公司，有大公司的尊严，万一沟通不畅谈崩了怎么办？顾洪洲不想失去这个大客户。
麦小余并不担心。
谈单子谈单子，不谈怎么出单？
不能你说多少钱是多少钱吧？
总得让我还个价是不是？
总有劣根，你不还价他反而认为你赚得多。
吃过午饭，在办公室小憩一个小时，麦小余开始下午的面试工作。
圈羊羔是公司传统业务，也是目前主要收
来源，很稳定，不能放弃。依旧挑选家庭条件好的，但是门槛大幅度提高。
为了保证萌影视不蜕变回蒙影视，必须严把质量关，提高会员档次，从追求数量改为严控质量。
标准一：俊男美
，型男靓，气质好，形象佳，嗓音甜，肤白貌美大长腿，阳光俊朗高富帅……
标准二：长得有特点，具有较高辨识度。
第一个标准容易理解，不用麦小余过多解释，业务员……公司的星探们都能够快速领悟
神。男星探发掘会员，星探发掘男会员，天生我才！
但是标准二……
长成什么样才算有特点？才叫辨识度高？
目前，只有业务经理邓朝隐约摸到点门道。
这不，今天下午，他就约了一个长相有特点的青年，来公司面试。
“麦总，黄勃来了……”