份这方面上，20%还是太少了。我们华谊兄弟也不是贪心的
，但必须到时候我们这边付出很多力和物力，也需要帮你们打理很多事，甚至可以说你们的只需要录制专辑，唱好歌就行了，剩下的事都是我们华谊兄弟来负责。在这种
况下，20%的
份确实少了，最起码不值得我们华谊兄弟复出那么大的代价，那么多的心血。”
“那么王总裁，你的意思是？”金昱范没有任何反应，只是开
反问起来。
“我们华谊兄弟要求很简单，那就是必须要保证我们华谊兄弟的利益。我们也不是什么霸道和不讲理的，也不会要求控。但我们对于自己的实力，对于MC公司在音乐方面的实力很有自信。MC中国分公司目前虽然才刚刚开始，份也不值什么钱，但我相信随着我们双方的合作，到时候MC中国分公司肯定会水涨船高。在那个况下，份就值钱了，我们华谊兄弟付出那么多，只拿到20%的份，这太少了，最起码我们也要45%的份。”
对于王中磊提出需要掌控MC中国分公司45%的份，金昱范也没有什么太大的反应，更没有说王中磊这是狮子大开，趁火打劫。
毕竟，现在的MC中国分公司，还真的只是一个不起眼的小公司，份也不值钱。只有跟华谊兄弟合作，随着一次次的成功，或许过几年后MC中国分公司才会不断壮大，实力越来越强，份才会越来越值钱，但前提是双方必须要合作，华谊兄弟在最初的前期，也必须要给MC中国分公司足够的支持和资源才行。
但对金昱范而言，45%的份还是太多了，说句不好听的话，如果现在金昱范点
，到时候华谊兄弟什么都不用做，也不履行诺言，就白拿了MC中国分公司45%的份，虽然现在MC中国分公司不值钱，但也不是亏大了。
“45%的份还是太多了，就30%吧。”沉默了几秒钟，金昱范退让了一步。
“30%不够，我也退一步，40%！”王中磊十分坚定的说着。
虽然之前双方的气氛很好，但现在谈到了利益方面的事，双方自然都会寸土必争，互不相让。毕竟在商言商，这个时候客气一下，退让一下，说不定未来就是严重损害到自身的利益。
“33%，毕竟我还要剩下足够的份，到时候要拿出去找关系网，同时拿来留住才。”金昱范想了想，语气坚定的说道。
在金昱范的计划当中，最起码也要留下10%的份，专门拿来打造自己的关系网，也就是说给相对有能量，有身份和地位的，让对方成为MC中国分公司的东，今后也可以替MC中国分公司保驾护航。
同时，金昱范也需要足够的份，到时候给已经开始崛起的MC中国分公司那些优秀的艺，没有谁愿意一辈子给公司打工，到时候公司给出一部分的份，留下这些公司的顶梁柱，这才是公司刘主任的最佳手段和方式。
瞧瞧目前韩国娱乐圈很多经纪公司，都是用着公司的份来留下那些重要的才。
额~~~当然，目前MC公司还用不上这些，因为MC公司不同，最高的待遇，宽松的约定，足够的自由和内部良好的气氛，就算不给份，MC旗下的艺也不会走。
至于说没有份，艺收
少，不好意思，MC公司的会长金昱范不缺钱，而另两个东刘在石和洪胜成也不是那么把钱看的太重的，所以给艺的合约，尤其是在利益分配方面都是十分的优秀。
只要能够在MC公司待上十年，那个时候合约基本上都是5:5开了，这绝对是韩国其他经纪公司根本就不敢开出来，也是韩国其他公司艺十分羡慕的利益分配方式。
光是这个利益分配方式，有没有公司的份都无所谓了，反正一年下来，如果努力的话，赚到得钱绝对要比很多拥有公司份的艺还要多。
说句不好听一点，就以S?M公司来说，份最多的艺应该算是BOA了。但就算是BOA是S?M艺当中，拥有S?M份最多的，但算起来，根本也就没有多少。年末分红，实际上也分不到什么，那份说是利益，还不如说是象征意义罢了。
说实话，BOA手中持有S?M的份，所得到的分红，加上自己的个收，甚至比起来，还不如Fin.K.L公司四，没办法，谁让MC公司待遇好，利益分配给艺很大方呢。
当然，BOA在
本赚钱很厉害，而Fin.K.L是四个，如果只是个的话，在收方面还是无法跟BOA相比。但如果是李孝利在刚单飞那个时候的话，凭借着MC公司艺合约利益分配模式，所赚到的钱足够秒杀BOA。
最后，金昱范和王中磊在一阵谈判当中，最终把份确定了下来。华谊兄弟以自身的渠道，脉和各方面的资源，占据MC中国分公司35%的原始。
在份这方面谈妥了，这也意味着这件事基本上就已经差不多了，接下来都是一些小细节方面的事，只不过这些小细节，金昱范也好，还是王氏兄弟也罢，都不会