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公司可不敢用。还是另谋高就。”
他随后看到剩下的两
，得我高分的是一个中年男
。三道题几乎都将近满分。他叫付景江。
另一个是刚才问他话的小姑娘，第一张给满分，第二道题得了20分。他叫鲁晴。
两个也足够，宁缺毋滥。
李浩笑着对他们说道：“付先生，鲁
士。我们公司提供五险一金。
付先生可以担任财政部经理，月工资15000，有绩效奖金和年终奖。
鲁士，担任我们公司的会计，月工资4500，有绩效奖金。
如果你们满意这个职位，就可以留下。”
现在们找工作困难，特别是燕京这个地方，从来不缺才。李浩对他们开门见山的说道。
“我愿意。”
“这个条件很不错。”
他们都齐声答应下来。
正在这时，另一间办公室里。周云笙也带着一个成熟的走出来。
她给李浩介绍道：“这是我们新招聘的力资源部经理，赵绫。”
李浩也向他介绍：“这是财政部经理付景江，会计鲁晴。”
周云笙和他们谈好工作的细节，把合同给他们。
当他们填好之后，对他们说道：“办好
职手续后，就可以回家。你们明天正式来工作。”
周云笙带他们进行职程序，特别要给园区进行报备。
李浩看着他们的详细资料，从简历上就能看出他们的大概生活轨迹。
赵绫，，31岁。在多个公司担任力资源部经理。
结果为了买学区房，要陪她儿子读书，就就近找工作。
付景江，46岁。国企资
财务经理。在国企混改中，被淘汰出局。
鲁晴，23岁。一个二本学校财务专业，刚毕业的大学生。
李浩看到，现在的公司班底初成。
这个公司还没有他上一个公司的员工多，但潜力却比他上一个公司好多了。