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部分都是平调。
但的是，这些
来到新岗位后，不但没有因为不熟练造成工作差错，反而他们的工作竟然比以前做得更好。”
又有
话道：“这个都不算恐怖，让我说最恐怖的就是这些在新岗位没有出现一例差错。
这个才是令
思极恐的事
，简直就不像能做出来的事。就是公司的工智能鹦鹉，它的数据库没有整理好时，也会出现一些差错。”
李浩和周云笙快速的走过去，发现大部分都在讨论着公司的变化。
他们都不知道有智慧型强化
的存在，就是中层员工，也只是了解到力量型强化。毕竟保安训练动作加上身体变化也瞒不住。
李浩直接来到办公室里，他在等待着赵江的到来，给赵江安排新的职务。
在来公司之前就已经通知赵江。他不用去智能工厂，直接来到公司总部。
李浩查看资料，这是公司各个部门研发机器的资料。
那时集团想要研发机器时，没有做好规划专
某一个领域。而是让集团旗下的公司，只要符合条件公司都研发机器。
他想让各个公司自主发挥，也许会碰撞出优秀的机器。
可是计划没有变化快，赵江已经形成超级大脑。李浩想让他负责机器项目，整合公司所有的机器项目。
赵江有超级大脑，他绝对可以吸收各种机器的长处。开发出一个优秀的机器。