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板如何如何的对他好等等事
。
他知道刘凯不是江南本地
，对自己这个副省长的儿子心里还是很存忌惮的。于是，田立就在上午的例会快要结束时，信
雌黄的假传集团的命令，宣布今后自己负责公司的实际工作，并暗示刘凯即将被撤职。
刘凯回到办公室后感觉这个事不太对，就给集团的唐明总经理打电话，唐明也有些纳闷，告诉刘凯说，穆总已到江南去了现在还联系不上，等联系上了再向穆总汇报。
穆国兴听到刘凯的汇报，心中的五味真火直向上冒，他万万没有想到，中国亲观念能表现的这么淋漓尽致。一个堂堂的总经理就靠一个江湖骗子几句信雌黄就被压制成这个样子。而那些中层
部们，在没有看到集团的正式任免文件前也云亦云，差一点就私自罢免了这个集团任命的总经理，真是荒唐。这还是在自己的公司里，如果将来的仕途上也发生这种事，那就不是那一家的问题了，而是整个国家整个民族的悲哀。能者上，庸者下，这句话说了几千年了，怎么到了现代社会还是会出现出现这种事呢。看来一个企业光有
化的管理是远远不够的，必须要有严格的规章
制度，才能使企业规范化，制度化，正规化，才能使企业摆脱家族式的管理模式，走向成功。
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