袁保正这一段时间的位置摆的很正，在机构改革和
部定编工作中他从不
手。龙腾小说 ltxs520.com对常委会上的
事安排，他也基本不发表意见，组织部提出的选，只要是穆国兴点了
的他是一律举手同意。
穆国兴也给了他应有的尊重，对于部的任命，以及重大的工作安排，都在召开常委会之前，先召开一个书记会统一一下认识，两之间的关系又一次融洽了起来。不管是不是真心的，但起码在表面上安江市的部们都是这样认为的。
其实袁保正也不是不想在这次的部定编和机构改革工作中有所作为，也想利用这个机会，在一些市直机关中安排一些自认为听话的部，毕竟在工作中，手下还是需要有这么一帮的。他之所以没有这样做的一个主要原因，就是穆国兴太强势了。
市委是管官帽子的，这是一个常识，在这一方面穆国兴绝对是大权独揽，不会放手给任何的。不要说是袁保正了，就是组织部长伍侥培在部任命上，也只起到了一个初选的作用，最后用谁还是要由穆国兴来拍板。
至于穆国兴身边的大红孙书庭和李青山，更对穆国兴的工作作风和习惯是了如指掌，他们是绝不会在部的任命上，在穆国兴面前为别说一句好话的。伴君如伴虎，这句话又不是现在才有的。
其实对于官员的任命，组织部门有一套很严格的部使用标准的，对部的考察公示等也有若详细的规定。虽然这些规定不少，也很符合实际
况，但是，在现行的体制下，长官的意志还是非常重要的，他的一句话可以很容易的左右一个官员的升迁。
当领导的水平再高，能力再强，他也只是一个普通，也具有常所有的七六欲，所以，也就很难免受到一些的蒙蔽。一些有劣迹，并不被看好的官员被提拔了起来，也正是这个原因。
制度再好也需要有去执行的，在执行的过程中也难免参杂一点个的主观意识，这就制约了规定的有效执行。所以说，在的使用问题上，是最能体现出一个领导部工作能力的高低来的。
袁保正之所以不手机构改革和部定编的工作，还有他另外一方面的考虑，他认为，这一项工作是最容易得罪的。虽然作为一个上级不至于担心下级对他会怎么样，但是那也只是指个别。这一次的机构改革和部定编，一下子拿下了这么一大批的部，这些要是联合起来，发挥的能量也是非常大的，这就不能不让袁保正有一些忌惮了。
与其手这个工作得罪一批，还不如置身度外让穆国兴自己去折腾，折腾好了是大家的功劳，出了问题是他这个当班长的责任。袁保正也曾幻想，穆国兴在这次机构改革和部定编工作中搞砸了，到那时，就会弄的他里外不是，不仅上级领导会对他提出批评，就是下面的这些部们也会对他产生怨恨。
这样以来，袁保正的机会就来了，中央这么一项重要的方针政策都被穆国兴给搞砸了，他的工作能力也就可见一斑了。说不定，中央高层就会因此对穆国兴产生一些很不好的看法，到时再由他的老领导邝老活动一下，很可能会把穆国兴从安江挤出去，袁保正能取而代之呢。
按说袁保正这个分析判断的也很有道理，但他只是建立在一般的基础上的，但是穆国兴是个一般吗？
后来形势的发展出乎了袁保正的意料，穆国兴不仅顺利的完成了市直机关的机构改革和部定编工作，而且还得到了中央肯定。中央党报发表文章推广安江市委的经验，就是一个很好的证明。
袁保正也闹不明白穆国兴究竟是采用了什么好办法才做到了这一点。最后，还是党报上那个题目给了他答案。出于公心，认真工作这八个字，虽然题目大了一点，可也确实是穆国兴在工作当中的真实写照。袁保正也感到，如果他是安江市的市委书记，他是绝对做不到穆国兴这种程度的。
到这时，袁保正才真正的领教了穆国兴的厉害，这么一个年轻，这些本事究竟是从哪里学来的？最后袁保正得出一个结论来，穆国兴的能力还是与他的家庭熏陶有关。在那样的环境下成长起来的，对政治方面的经验，不用特意去学，天长
久耳熏目染的也就侵*到骨子里去了。再有那个老成
的老五号首长耳提面命，穆国兴有这样的能力也就可以理解了。
龙生龙，凤生凤，老鼠生来会打
，这句话是否正确，谁也没有认真的去研究过。但是，一些高官的子弟只要走上了仕途，你就可以发现，他身上有一种别所没有的气质，他在工作中也常常会出现让意想不到的奇迹。近朱者赤近墨者黑这句话，也许会对这种现象有一个比较合理的解释。
穆国兴桌上的电话响了起来，接起来一听是袁保正给他打来的：“穆书记，有一项工作要向你汇报一下。中央办公厅发来了一份明传电文，要求市政府派出主要领导去参加下一周在京城召开的打击出
骗税工作会议。”
穆国兴明白，袁保正给他打这个电话来，就是准备要去参加这个会议，虽然袁保正现在不分管