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上有重大违纪或者能力不行的
，所以也掀不起什么波澜。
稳住了这些之后，麦莉立刻召开了全赌场的大会，要求所有不当值的员全都参加。
开会之前还
吸了一
气，似乎要有大动作。
高先达看了一下中层
部的参会员名单，才发现原来之前荷官管理部的主管并没有得到麦莉的单独接见。
那是个和技术部平行的部门。技术部门主要负责监视赌客们是否有作弊现象，而这里则主要负责荷官们的培训和
常行为规范。
这个主管是一个中年
，平时就是以严苛著称。对待麦莉她们这些猩官更是非常严厉，一点事
办不对，便是非打即骂。她经常说的一句话是：“能不能了？不能就滚！”
麦莉才不管她是不是为了让这些荷官们的能力得到提升呢。反正她辱骂过自己，今天就是要公报私仇！
麦莉开始还装得很恭敬的样子，给全体员工做了一唱题汇报，然后介绍了新任老板高先达。再然后便是宣读了事任免况。
前面的那些主管都是了解况了的。但是到了最后，就直接将那中年主管调到了保洁部去当保洁阿姨且还是要去扫整个赌筹公认的最恶心的自助餐旁的男厕所。
赌场的自助餐便宜，总有一些素质较低的来占便宜。还有像布拉德一样不赌钱，专门来吃饭的。所以经常有些喝免费的
喝多了，吐在那里。
一次两次可以，架不嘴天都有，换了好多的保洁阿姨全都受不了那恶心劲儿，辞职了。
这就是赤
的侮辱，那主管当然表示反对。
事大会立刻变成了批斗大会，麦莉立即宣读了那主管的十大罪状。而那些既得利益的各部门主管们立刻也开始了毫无节
的落井下石。
麦莉得意地笑了，说道：“能不能了？不能就滚！”
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