我没敢进。我估计还在门外侯着呢，你要不要出去看看。”
“啊”李婉言惊慌的看着朱子清，又看了看戴志诚，不知道该怎么办的样子。
“去吧，以后上班要专心，有事下班再说。实在有急事就给我请假。”戴志诚脸色微微一变，然后曳对李婉言说道。
“我，我知道了，这些戴总，这些朱董。”李婉言明显松了
气，连连道谢着离开了。
等她离开，朱子清两
走进了戴志诚的办公室。
“朱董，李婉言”走进办公室，还没坐好，戴志诚就赶紧解释起来。
“没事儿，从管理学角度来说是要尽量杜绝办公室恋
。但感的事儿又不受控制，咱们也不能一点都不近。只要不是一个部门的都没关系。哪怕是同一个办公室的也没事，和事打个招呼，给其中一个调换一下部门就行了。”
一般的公司都是禁止办公室恋的，原因有很多。
1、上班时间看到对方，容易分心。
2、工作上出现讨论的时候，两由于感原因，可能无法畅所欲言。尤其是产生分歧的时候，很容易受感左右。
3、就算是下班后谈，也容易讨论工作上的问题。容易造成泄密，不利于领导分工管理。
4、容易抱团，不利于同事
流和领导管理。
5、如果有一想离职，容易出现集体离职。
6、出现侣关系，暗恋者或有想法的将尴尬或离开。
7原因有很多，这里只列举几个最典型的，其他就不一一赘述，免得大家说我水字数。
有些公司虽然不支持，但真生了也会包容，有些会给其中一个调整部门。当然，还有很多会直接辞退≤之每个公司的处理办法都不一样。
天网集团也同样不鼓励办公室恋，但现这样的况也不会
打鸳鸯。只要没有造成不良影响，一般就是给其中一个调换部门。
他们公司光子公司就有七八个，部门更多，想给一个调换工作太简单了。
“咱们是互联网公司，最多的就是程序猿。这大多都是一群不善言辞的技术宅，找对象都是和难题。如果能够内部解决那再好不过啊。这叫肥水不流外田。哈哈”朱子清还不忘开玩笑。
戴志诚悄悄地松了气，为李婉言，也为他自己。
李婉言是他手下的员工，工作认真负责。如果因为这件事儿被辞退，他觉得太可惜了。
而且刚才他的处理办法明显是在包庇李婉言，要是朱子清生气了，他也会跟着倒霉。
现在朱子清这样说，就正名他对这种事并不反感，那就太好了。
“来找李婉言的是小霸王掌机的技术员，两是餐厅吃饭时候认识的。平时他们都是下班时候联系，今天不知道怎么了，回
我说说她。”
其实这根本就不算个大事儿。两都不属于同一家公司(虽然都是天网的子公司，但在行政上确确实实是两家公司)，工作
质也完全不同，就算恋
了也不违反职
规则。
只是李婉言运气差，刚好被大老板抓住。
“没事，让他们注意一下影响就行了。”朱子清叮嘱道，
“马上就要放假，我和宝儿准备一起回去，到时候公司的事就全部由你们管理了。所以我趁现在还有点时间过来看看公司的况。”(未完待续。)
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