悟：“难怪我有时在项经理面前偶尔提到林经理时她的脸色会比较难看，甚至有一次为了一件事我对项经理说，林经理说应该这样做，项经理当时就沉着脸对我说，你是听林经理的还是听我的”。
晓雅：“你这样说他不生气才叫怪事呢，他们两个不和是公司公开的秘密，你居然还不知道。”
晓峰：“以前我确实不知道，以后我会注意这方面的事
，反正两边我都不得罪”。
晓雅：“是的，你两边都得罪不起，你得罪了林经理的话，你以后升职加薪想都不要想，如果得罪项经理的话你就更惨了，她不给你安排工作做，你就等于失业了。”
晓峰：“恩，我明白了。”就这样晓雅和他聊着工作中的一些
和事，他从中受益匪浅。
晓峰自从那次经过晓雅点拨以后，他每次向项经理汇报工作时都会尽量避免提到林经理.
经常会碰到这种况，就是他和项经理讨论某个新开出来的产品的时候，本来是林经理跟晓峰说的意见或看法，晓峰也会说是他自己的看法和意见，这样项经理基本都会接受和采纳，不然一说是林经理的意见或看法，项经理肯定会抵触，肯定会反其道而行。
另外晓峰每个礼拜，会写一份工作总结报告
给林经理，他每次工作总结报告给林经理的时候，林经理都会笑容满面的让晓峰坐下聊聊，这让晓峰感到受宠若惊。
晓峰心想还是李晓雅厉害，难怪她能从一名普通车工晋升为现在堂堂的研部课长，这绝非偶然，以往自己觉得朱志文厉害，现在看来在公司能够做上课长的都不简单，他们有太多值得我学习的地方，能够有幸分别遇上这样两个主管也算是我的福气吧。
晓峰在工作中也经常会碰到左右为难的时候，比如有一次新开出来的一个材料林经理说不行需要返工，项经理说没问题先寄给客再说，结果寄给客后果然被退回，这件事过后被林经理知道后，对晓峰是吹胡子瞪眼，把桌子拍的是啪啪啪作响，这个时候的晓峰也只能把委屈往肚子里吞了。
到了一年一次的加工资时间，各个部门的，几乎都多多少少的有加薪水的加薪水，升职的升职，唯独晓峰是原地踏步，既没有加薪更没有升职。
生
自尊心极强的晓峰只好暗气暗憋，只好自己安慰自己：唉，不加就不加吧，在这样的夹缝中能够生存下来已是万幸了，不求有功但求无过吧。
光影似箭
月如梭，一晃晓峰在采购上班就半年了，这半年来他跑遍了珠江三角洲，对珠江三角洲各个城镇了如指掌，这半年来他接触了各行各业，与形形色色的打过代。
通过这半年来的磨练，晓峰和半年前相比简直是脱胎换骨，他见到陌生再也不会紧张，与陌生讲话再也不会那么腼腆了。
晓峰在供应商中的
碑极好，这也是他平时的作风所累积的，他无论去哪家供应商，从来不会接受对方的请客吃饭，从来不会在吃饭的时候去供应商厂里办事，偶尔碰到赶时间，而又正好在吃饭的时间，去供应商厂里办事的时候，他都会说已经吃过了。
很多供应商都很给他面子，有碰到特急的订单的时候，只要晓峰一个电话对方就会积极配合赶出来。
这天早上晓峰像往常一样在出差前来到项经理办公室报告工作，把自己
天出差办事的状况以及今天出差需要办的事一一作了报告。
晓峰报告完了正打算离开的时候，只见项经理在晓峰报告过程中对他是不住的点微笑，等他做完工作报告，她这才示意晓峰办公桌前面的椅子上坐下。
项经理见他落座后，这才说：“晓峰，你现在每个月的薪水是多少？”
晓峰颇感意外，而又有点委屈地说：“我现在每个月的工资只有九百六十块钱，加上加班费，扣除住宿费，伙食费，水电费等每个月只能拿到一千块钱左右.”
项经理一听，非常惊愕地看着他说：“不会吧，你每个月拿这么少的工资，前段时间公司统一调薪的时候，林经理没给加薪水吗。”他微微地点了点。
只见项经理沉吟半晌这才说：“你属于研部的，所以我没法直接给你申请调薪，这样吧，我去跟总经理说说看，把你调到采购部来”
“你来协助采购部工作了半年，你的工作非常出色，从你开始接触采购开工作以来，我们工厂在生产上遇到新材料的时候顺畅了很多。”
“你也解决了很多生产上因新材料所引的异常，上面领导对你的工作成效多次表示了肯定。同时你也开了很多实力很强的供应商，我正打算把开这一块完全给你来负责。”
晓峰一听激动万分，连忙道谢：“谢谢，谢谢经理对我的栽培，谢谢经理对我工作的肯定”
项经理说：“嗯，没事了你去办事吧”。晓峰离开项经理办公室后，心里像打开了两扇门一样，那敞亮劲就甭提了。”他心想难道这就是传说中的天道酬勤。
第二天刚上班，晓峰还没来的及照例去向项经理，做采购开工作报告就接到项经理打过来的电