，意义是大不一样的。
这是给腾飞的管理层上了一道保险啊！
全开瑞默默感慨一番狄思科手腕老练，就起身声援道：“张市长，马局，我们董事长刚才说的，就是腾飞整个领导班子的心声。别说咱们市里，就是放在全国，也没有一个可以参考的国企薪酬改革案例，我们腾飞已经到了不得不改的地步，愿意当第一个吃螃蟹的
，不论成功还是失败，我们都愿意给其他兄弟单位提供一个参考！”
其他兄弟单位的领导：“……”
只要市里同意改革，那我们也敢上啊！
腾飞这俩真是贼
贼的。
*
贼的腾飞二组并没能在当天得到答复。
隔了一个多礼拜，在狄思科以为没戏的时候，市领导才把他们喊去了办公室。
市里原则上同意将腾飞立为薪酬改革试点，但是希望腾飞不要冒进，要注意维持稳定。
狄思科和全开瑞当然点
答应。
另外，市里还会由劳动局、财政局、审计局派出
力量组成工作组，专门到腾飞支持，同时也是监督薪酬改革。
可以可以，狄思科二全盘接受。
即使劳动局和财政局不来，他们也要上门请教的。
这回直接将送到腾飞来，还省了他们的麻烦呢！
回到单位以后，两叫上了总会计师翁佩云，商量制定薪酬改革的方案。
基层员工和高层管理员先放一放，咱们着重解决高级技术员的问题。
按照之前开会商讨的办法，除了现在正在实行的基本工资和岗位薪酬，腾飞还打算给技术员增加短期激励，以及长期激励，也就是所谓的“金手铐”。
以防技术员总想着跳槽，必须将企业发展与他们的经济利益捆绑到一起。
“苏工他们等了有一阵子了，要是一直拖着，大家也没心思工作，虽然具体方案还没定下来，但咱们可以先跟两位工程师谈谈，透个
风，也让他们尽快安心投
工作。”狄思科商量道，“全总，要不咱们分行动，我跟苏工谈谈……”
30万的年薪不是那么好谈的，狄思科先把担子接了过来。
全开瑞颔首说：“那行，我明天找王工聊聊。”
狄思科下班回家的路上，都在琢磨苏工那三十万的年薪，他得把那副金手铐夸出花来，才可能打动苏工呀！
结果刚迈进大门，就迎面跟正要出门的母子三撞上了。
“你们娘仨嘛去？”
“看老外去！”狄嘀嗒语气里满是兴奋。
“去哪儿看老外啊？你又不是没见过老外，兴奋个什么劲儿！”
“这次不一样，”姐姐激动道，“我们能看到南韩啦！”
狄思科看向媳
，“你们去哪儿看南韩啊？”
“去我大哥家，”于童将挎包
给儿子，让他们先上车，“于小胖他们学校来了一批南韩的留学生，我嫂子前几个月就帮于小胖提了申请，可以让一个男生在他们家寄宿。”
“让留学生在家里寄宿？”狄思科摸不着脑，“那还是高中生吧？会说汉语吗？”
“应该会吧，不然怎么听课？”
狄思科心说，现在的学校真能搞花样，居然还弄了南韩留学生到学生家里寄宿！
“你跟我们一起去吗？”于童邀请道，“那孩子昨天来的，我哥和嫂子想在家里组织聚餐，一起欢迎那个留学生。”
狄嘀嘀和狄嘀嗒早就盼着去看看南韩长什么样了。
狄思科见过南韩，一点也不好，摇说：“你带孩子去吧，我就不去了。”
他将母子三送上车，就径自回屋琢磨那薪酬改革方案了。
直到晚上九点多，他才听见前院儿传出闹闹哄哄的动静，应该是孩子回来了。
狄思科放下钢笔溜达过去看
况。
客厅里，狄嘀嘀和狄嘀嗒刚与外国小哥哥说过话，向
介绍时，语气里全是兴奋。
“，南韩跟咱们长得还挺像的，不像外国。”
“你俩可真是少见多怪！见个南韩就激动成这样！”郭美凤指指孙子孙
穿的裤子，“你们这大裤。裆是怎么回事？谁让你们穿这么肥的裤子，跟两个麻袋似的！”
“李正熙送给我们的，南韩都这么穿，时髦！”狄嘀嘀在肥裤子上扯了扯，又从裤兜里掏出一张磁带，“这也是李正熙送给我的，他说这是他最喜欢的歌手。”
郭美凤往封面上瞅了一眼，“怎么这么多男的？画的不鬼不鬼的。”
“，你不懂，这个叫组合，唱歌的，在南韩可流行了！”狄嘀嘀看到爸爸推门进来，又高兴地显摆自己新学的外语，“爸爸，撒
嘿～～”
狄思科：“……”
那留学生净教些什么