“长期目标是,在2007年,完成110亿美元的营收,利润3.5亿美元,尽量近世界500强企业的
选范围,逐步成为一家有全球品牌地位的高新技术企业。更多小说 LTXSFB.cOm”
“为了实现这个长期目标,腾飞近几年会不断提高研发和设计能力,扩大在广东等地生产基地的规模,争取为世界知名品牌提供oem和odm产品。”
如果这两个目标能够顺利实现的话,腾飞将有机会在2010年前后,进世界500强序列。
说多了就像是吹牛,狄思科点到即止,不再继续了。
又与来宾们说了几句客套话,他便笑着说:“关于腾飞集团的大致况就先介绍到这里,若是还有其他疑问,大家可以在会后找我单独聊聊。下面请我们腾飞集团的总工程师孙长春先生,为大家介绍一下研发和技术岗位的具体
况。”
孙总工吸了一
气,意气风发地走上讲台,大方地向来宾们展示了他准备多
的中式英语。
*
港岛确实是个国际才集中地,有些
同时拥有两三个学位,腾飞收到的四百多份简历中,有十多位博士。
不过,也许是受到了最近市动
的影响,一部分求职者正处于失业状态。
第一批被失业的只有两种
况,要么是能力不够,要么是薪资过高。
因此,面对面与求职者接触以后,狄思科发现这些的素质参差不齐。
有些简历做得漂亮,被放进了组,其实本
有点水。
而有些履历一般,学历和工作经历不足,被归
了b组,但本
其实很有实力。
他跟着大家在三天里面试了一百多,但腾飞拿出的47个岗位里,还有7个没有找到合适的
选。
“这些重要岗位宁缺毋滥,”狄思科将所有简历都收起来说,“找不到就算了,再想想其他办法。”
孙总工不死心地说:“要不咱们再看看?”
“不看了,就这样吧。”狄思科看了眼手表,笑道,“大家来港岛这么多天,一直在忙工作,好不容易来了一趟,总得让大家出去散散心,购购物,买买特产啊!”
房间里的其他立马鼓掌欢呼。
狄思科站起身伸个懒腰,活动活动筋骨说:“一会儿大家先给这40个选者打电话,跟对方说清楚,腾飞会对新
职的员工做一个背调,不介意的
就可以将个
资料
过来,或者传真给腾飞总部了,腾飞这边会帮他们办理去北京和海外工作的
职手续。”
听懂他的弦外之意,孙总工愣道:“这里面不会有履历造假的吧?”
“不好说。”
在内地招聘一般遇不到履历造假的,之前在哪个学校读书,哪个单位工作,打个电话一问就清楚了。
但是在港岛这边他们生地不熟,求职者也知道他们不了解港岛的
况。『地址发布邮箱 ltxsba @ gmail.com』
兴许就有趁机钻空子的呢!
“尤其是那几个研发岗的选者,一定要好好查查,这种关键岗位可不能弄来纸上谈兵的水货。”
狄思科先给那8个特别关键的研发岗候选打了电话,恭喜对方得到工作机会的同时,询问是否允许腾飞做背景调查。
其中1婉拒了,另外7
全都表示可以。
狄思科得到对方的首肯后,便拿着这7的简历,找
帮忙做背调了。
他在港岛脉不多,但也有能用得上的。
谭先生是宝莱集团在亚太区的总裁,尽管与腾飞分属不同行业,但帮忙打听点消息还是没问题的。
狄思科厚着脸皮请家帮忙,谭先生直接让秘书来酒店取了资料,答应在一周内给他答复。
“行了,大家给其余打完通知电话,就自由活动吧,需要导游的,可以在酒店前台订个港岛两
游什么的。”
小孟和周健将每翻出一张长长的购物清单,小孟说:“我不用导游,知道百货公司在哪里就行,我家的亲戚朋友给我安排了好多采购任务呢!”
狄思科对此太理解了,他当年第一次去圳出个差,还要大包小裹的采购呢!
与大家说笑了几句,他便与众告辞了,前往家
住的酒店。
来给他开门的是于童,狄思科甫一见到,就抱着媳
亲了一
,好几天没见面,想死啦!
发现房间里异常安静,他不由小声问:“那俩小崽呢,在睡觉吗?”
“没有,被王生接出去玩了,明天给我送回来。”于童拉着他进门问,“我听说北京代表团今天就离开港岛了,你们腾飞的招聘工作结束了吗?”
“嗯,差不多在收尾了。”狄思科自己从桌子上挑了一个橘子,“我早就跟团长报备过了,腾飞还有招聘工作,不跟代表团一起返京,到时候我们坐火车回去。”