空的时候都会来探望。
“是这样的，今天03所得三个科学家到我们学校来做演讲，其中一个叫宋远桥的，我想了解一下他的
况。”
“你是说宋工？这……”电话那边的
有些为难，如果是0年前有跟他打听宋工的况，他的第一反应肯定是要反过来调查对方是不是有什么不良居心。
不过现在的环境和以前不太一样，更何况打电话过来的还是季嘉衍。
即便如此，该问的况还是要问清楚。
“嘉衍，宋工个的况比较特殊，他在相关领域是咱们的国宝级专家。有些话我不用说得太明白你也应该懂，首先我还是要明确地知道你打听宋工的目的是什么？”
季嘉衍说：“宋工是不是有个
儿？今年岁？寄养在许州？”
第9章 多一份牵挂
电话那边的顿时有些不太淡定，反问说：“你怎么知道？宋工说的吗？不对，宋工肯定不会主动跟说这些事！到底是什么况呀？”
季嘉衍不答反问道：“当初那个孩子是被主动抛弃的还是有什么特别的原因？”
黎大哥似乎明白了些什么，声音有些不可思议地问道：“难道你有那个孩子的消息？”
季嘉衍平静地说：“黎大哥，这个应该不是涉及到什么安全问题，你可以回答我的问题吧？”
沉默了几秒钟之后，离大哥叹了一
气说：“哎！有些的工作失误，给我们的科学家造成了非常大的伤害。上级已经从上到下查了一遍，当年失职的都会有处分。”
非常巧合的是，和季嘉衍正在沟通的这位黎大哥就是调查组的副组长。
据说按照宋工当年的况，他确实不善于照顾孩子，而且十几年前的宋工比现在还沉默寡言，除了工作方面的事，平时几乎不会跟沟通
流。
也有说，宋工只有在他的妻子面前才会有
常的沟通和流，后来他的妻子病逝，他又一次把自己封闭起来。
年前，大环境和现在也不一样，宋工大多数工作的场所也不在京城，而是在西北沙漠。就算是在京城，正常上下班，他也未必能够照顾得好孩子。
据说宋工的
去世之前，要求把孩子寄养在信得过的家里。
寄养的家是在宋工的家里当了很多年佣，那个佣的儿正好有一对儿，以后也不会再生育，再多一个小孩，照顾起来绰绰有余。
综合考虑一下来，当年宋工身边的都觉得是最好的选择。
宋工本还是希望孩子能够留在身边，他开始并不愿意，把孩子抱回来养了一个星期。
可是这个星期里，孩子先是拉肚子，然后是发高烧，差点得了脑炎。
宋工最后只能妥协，把孩子抱给那个佣。
佣把她的儿婿叫来京城把孩子带走，并且提出一系列的要求，其中之一就是希望宋工不要跟孩子联系，至少在成年之前不能见面。
他们的诉求听起来也特别合理——我们辛辛苦苦养个孩子，是真心要当孩子的父母，而不是养父母。付出那么多心血，全心全意地孩子，最后得到的却是孩子跟亲生父亲走了，孩子都是心
，被生生挖走，我们受不了。
宋工一夜没睡着，最后也只能同意他们的要求。
为了能够让孩子在更好的条件中成长，领导们也是费尽心思。
首先就是给那对夫妻解决工作上的问题，让他们成为国企的双职工，还给他们解决了住房问题。
不仅如此，宋工每个月还会把工资还有奖金，以及各种全国通用的粮票、布票、油票……都寄给他们。
按理说，保姆是在孩子外公家工作多年的老，而且孩子的母亲临终前也是保姆在照顾，想必回老家之后，她也一定会监督好自己的儿和婿照顾好老雇主家的外孙。
即便如此，当年落实下去之后，上级领导还是专门打电话给许州机械厂的厂长，让厂长关照好那个孩子。不仅要现任关照好，离任前，还要叮嘱好下一任把孩子照顾好。
另外，领导还要当时宋工身边的助理胡永贵要时刻关注那个孩子的事，倘若知道对方没有照顾好孩子，也要第一时间汇报况。
谁能想到胡永贵欺上瞒下，只是一个特别擅长于做表面功夫的。
根本不用领导们主动来关心那个孩子，胡永贵隔三差五就会主动跟领导汇报况，说那个孩子被照顾得特别周到，不仅有父母疼，还有哥哥姐姐关怀，考上了当地最好的中学，都不用上子弟学校。
宋工只是不擅长表达，又不是傻子。几年前，宋工换了一个助理之后，大概是新助理鼓励的原因，宋工也一直努力地学习怎么跟沟通，为的就是以后有机会和孩子见面时不至于什么话都说不出来。
也是因为这个新助理的原因，才把胡永贵的所作所为揭发出来。
经过