徐望归气极反笑，他抓起柴刀，三两下把木块
成小块，这才感觉胸
的气顺些。『地址发布邮箱 ltxsba @ gmail.com』
无辜的木柴：我做错了什么，要这样被五马分尸。
两
的斗嘴间，晚饭做好了。
徐望归到院子里洗手，把菜和碗端到饭桌，姜糖脱掉围裙，走到门把两只玩耍的皮猴儿喊回来。
**
竹桥的办公地点整好，苏大娘又马不停蹄带着姜糖到北河县，找国营服装厂的李厂长签订合同。
事
进展很顺利，跟姜糖预计的时间差不多，一个礼拜之内。
令姜糖想不到的是，苏大娘居然向组织申请建立工厂，组织还批准了。
苏大娘笑着道：“咱们的男是国家的，其次才是我们的，组织体谅咱们不容易。”
姜糖对苏大娘刮眼相看了，老一代的果然不是个简答角色。
于是竹桥有了第一个工厂，竹桥服装加工厂。
军属区的都高兴极了，走起路来腰板都直不少。
不过遗憾的是加工厂用有限，不会用缝纫机和用得不熟练的，都被筛选出来了。
姜糖对她们说：“选上的不要太过骄傲，一切以绩效说话，也就是说，如果绩效不达标，会被劝退，别以为选上就万事无忧了。”
一旁落选的马上问道：“如果有被劝退，那我们是不是就可以顶上？”
姜糖点
，“是的。所以落选的也不要气馁，回家好好练习怎么用缝纫机，以后被选中的可能
就会更大。”
此言一出，在群中掀起可狂然大波。
周美华不敢置信地说道：“绩效是什么，咱这个不是铁饭碗？怎么还有劝退。”
姜糖解释道：“绩效就是对你们工作的考核，比如工作完成的质量如何，平时表现怎么样，这些都会列
考核范围。”
众都是第一次听说这个概念，顿时面面相觑。
苏大娘惊叹过一次了，现在再听说，依旧会感到惊叹。
都是，怎么小姜的脑袋就那么好使。
姜糖做手势示意她们安静，又继续说道：“既然有惩罚，那么肯定也有奖励，凡是绩效考核第一的，会酌发奖金，还能被提拔为小组长、大组长。「请记住邮箱：ltxsba @ Gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」”
齐嫂子眼睛一亮，“那岂不是
部了？”
苏大娘点，“没错。”
群又是一阵喧哗。
一时间，没选上的斗志盎然，纷纷嘀咕回去要把缝纫技术练好，早
被选上。
而选上的打起十分
，就担心自己哪天绩效不及格被劝退。
回到办公室，姜糖跟苏大娘商量好分工。
苏大娘负责生产的一系列事务，姜糖负责运营等一系列事务，再从落选的员中挑选两个负责记录考核的事。
于是，竹桥服装加工厂开始正式运营。
姜糖终于拥有一份在这个时代的工作，她也是拿工资的了。
她高兴得一气买了两斤五花
，朝两个孩子豪气地说道：“两斤都做成红烧，咱吃个够！”
成钢激动得蹦起来，“好耶！”
百炼抿着唇笑，“那爹就能还我和弟弟的红烧了。”
姜糖“噗嗤”一笑，没想到他们居然还惦记着这事儿，她坏心眼地眨眨眼睛，“等会儿你们跟徐团长说。”
成钢撇嘴，“爹肯定不认账。”
百炼不赞同，“爹不是那种。”
姜糖好整以暇地挑挑眉，没参与两个孩子的话题。
今天徐望归回来得晚一些，姜糖把饭菜做好端上桌了，他才回来。
徐望归一进门，鼻翼动了动，随即惊喜地问道：“做红烧了？”
姜糖指了指院子的压水井，“先把自己洗净。”
成钢跟着他出去，“爹，你欠我和哥哥的红烧什么时候还？”
徐望归想都没想，“我是你们老子，哪有老子吃了儿子的东西还要还的？”
此话一出。
成钢顿时一脸“看吧，我就知道”的表，百炼难以置信地看着徐望归。
作者有话说：
第29章
两个孩子不再提这个事儿。
徐望归甚至有些得意,觉得自己父亲的地位还在。
姜糖把一切收在眼底。
不过她没在饭桌上，当着两个孩子的面说这事儿。
吃完饭，姜糖打发百炼成钢去玩,随即指挥徐望归收拾碗筷、洗刷锅碗。
徐望归掀眼皮看她一眼，颇有种认命的既视感，任劳任怨收拾起来。
他忍不住