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叶鹤亭的回复速度明显变慢了。
叶鹤亭:会。
叶韵:那好吧。
叶鹤亭:周六早上我去学校接你。
叶韵:嗯。
结束聊天,叶韵又将叶鹤亭的讯息仔细看了一遍,生出一丝不安的预感。
叶鹤亭办公室里,事部张经理正在向叶鹤亭汇报公司扩大规模后今年的职员招聘
况。叶鹤亭频频点
,一直到张经理说完后,才补充道:“校招的岗位还可以再增加,现在还没出社会的高校
才各个大公司都在抢,我们可以适当提高薪资福利待遇,一定要把年轻
吸引进来,而且要把
留住。”
张经理得了指示,正准备离开,叶鹤亭又叫住了他,拿出一份本周末公司团建员名单:“我看这份名单上缺了好几个公司的年轻骨
,这是怎么回事?”
“叶总,最近产品研发部那边挺忙的,大家应该是想留在公司加班吧?”
叶鹤亭色一凛:“通知下去,周末的团建所有没有特别事由必须参加,主管以上级别的员工可以带两位家属,普通员工可以带一位家属,家属的活动费用全部由公司包揽。确有加班不能参加的,写加班申请事由,在原有加班费的基础上可再批准调休。”
张经理又惊又喜:“叶总,这样做员工积极肯定高了不少,但是这预算?”
“预算可以再加。”叶鹤亭眉都没皱,再三强调,“尤其是年轻
,既要把年轻
参加活动的积极
带动起来,也不能在工作上亏待了他们。”
张经理离开的时候不停感叹,自己待了这么多家公司,还真是第一次见到这样的老总,难怪鹤星在行业里的地位是蒸蒸上,只要舍得下本钱,怎么会留不住
才呢?