碍于亲妈这么兴致勃勃地问，路楠沉吟了一下，认真地说：“我的房间想要这样布置……”
无主灯设计、烟灰色的墙、透黑色的玻璃柜门、其余储物空间都要极简的设计，不论线条还是把手最好全是隐藏式、就连床
包的真皮颜色都只要
灰色，路楠补充了一句：“和窗帘颜色保持一致。”
总的来说，她的要求就是房间里用浅浅的灰色和黑色。
“这样布置会有一些冷硬。”小刘犹豫着建议，“其实一般年轻
的房间可以通过软装增加一些暖色调呢。”
黄士也皱眉，这和她想儿会喜欢的毛绒玩偶房间相差太远了！
路楠看到黄士皱眉，便很快改
，不在意地说：“那就和全屋风格保持一致吧，简单大方就行。”
她就知道，自己的审美黄士是必定不能接受的。
既然这样，还不如黄士自己做了全部决定。
黄士看得出来，儿的兴致突然变低了。
她没想太多，只是以为路楠公司事忙，便说：“行，你去忙你自己的事
吧。小刘，这个房间就按照我儿刚才说的，你出个设计稿？”
付钱的是老大，何况黄总的儿提出的要求一点都不复杂。
小刘点：“我这两天就做好发给您。”
路楠没想到，亲妈居然真的同意了。因为刚才那种装修风格是路楠上辈子给她自己的房子安排的，黄士一次见的时候皱着眉说：“硬邦邦、冷冰冰，看起来像酒店。”语气中并没有欣赏的意思。
思及此，路楠试探地提议：“老弟的房间要怎么布置
脆也问问他的意见吧？”
黄士没好气地说：“还用你提醒？”
【显然，老弟所描述的风格也是黄士欣赏不来的。】
【不过，欣赏不来已经不等于接受不了了。】
【重生的改变始于星星点点，但是积少成多，命运终将走上完全不同的道路。】
……
同黄士表明了自己对装饰风格的喜好之后，路楠又开始早晚不着家的生活了。
因为她真的很忙。
年初的时候，路楠和手下得用的几
透露了今年公司的组织架构要有调整，这几位就如同打
血一般，未出元宵节就开始带着各自的手下，奔赴不同的市场，盯终端销量。
元宵之后，春节销售旺季算是暂时告一段落了，林浩方航等又开始挑选他们部门里出挑的业务——一个好汉三个帮，沁然的空白市场那么大，根本不是一个可以吃下全部的！凭他们一个想要一边谈客户、一边签客户、一边服务客户、一边维护客户？简直是痴说梦。
所以他们自然而然地学习路总去年的做法，就像是路总去年带他们、指点他们一般，也计划培养能够独当一面的才，只有手下成长了，他们才能负责更大的区域，他们的职级才能顺势往上提。
说起这，不得不提一提路总的学弟，那个叫祝正希的男孩子。他的个能力在一众年轻中算是蛮强的，要不是那小伙子一门心思扑在电子商务上，林浩都想从方航部门抢了。
沁然公司内部欣欣向荣、良竞争，路楠对此暂时比较放心。
除此之外，自正月开工以来，公司又招了一批成熟的业务。
这次招，沁然公司放宽了要求，选择也比较大胆。
路楠提前给林浩透了风，暗示他去和之前的老同事们电话叙叙旧。
所以这次招聘的之中，有不少是去年从令扬辞职或者被令扬
简的。
她盘算了一下，原先在令扬到业务主管级别其实正正好：他们在令扬工作时的职级并不高，辞职之后，去同行酒销公司大多还得从普通业务起；至于他们的另一条路——跳槽到经销商那边谋个职位，就更不要提了，因为令扬骚
作频频，令扬的经销商大多都很生气，不终止合作都是善良的，没几户愿意接收令扬的。
换个行业？坦白说，做习惯销售的，其实大多不太适应朝九晚五。更不要提酒水行业的业务在整个销售行业中算是门槛要求比较低、待遇比较好的。让他们去做别的什么保险销售试试？给千儿八百的底薪，甚至可以有无底薪这种骚作！
所以沁然招令扬原本的业务主管为主，一方面他们有比较丰富的工作经验，另一方面他们还没有城市经理那么油滑。
最重要的是，沁然给出的薪资待遇是和他们原先业务主管的薪资待遇基本持平的。
只要有能力，业务凭提成说话，他们很快就能拿到超过从前收
的薪酬，如此，这批招来的才会有更充足的劲。
“……需要注意的是，这些，培训一定要严格。还有，他们之前有一些不太好的工作习气，我希望通过培训和军训，把那些陋习都磨掉。”这是路楠吩咐给陶晓娟和林燕的事儿。
到了三月底