小陈原本还想着江慧芳跟姜梦瑶吵起来啊，谁想这两个
竟然没有吵起来，太让她失望了。
“小陈啊，听说梦瑶最近都挺忙的，大家都是同事，你能帮帮她就帮帮忙。”江慧芳又说这话。
林兰香正在喝茶，她差点被茶水抢到，江慧芳疯了么。
而姜梦瑶不知道这一点，她从部长那边看到了
技术员的名单，由于这一部分技术员跟之前的男技术员起点不一样，他们一开始没有一起上课，而是分开来。这些技术员也是通过考试考上来的，是有实力的。
“单位决定开一个技术培训班。”徐部长道。
第7章 安排
“培训班？”姜梦瑶疑惑， “不是已经有了吗？他们有一起学习。”
“之前的培训班是阶段
的，这个时候有老师傅过来教一教，大家凑在一起学习。”徐部长道， “厂里开会， 意思是这个培训班， 就跟学校一样。每年都招新去学习，这样也能为厂里培养优秀的才。厂子里的也可以过去进修， 让大家都能有所成长。”
“这是一个好主意。”姜梦瑶点
。
“你那边还在翻译，而这边……其实就是宣传一下。”徐部长道， “我们部门的去跟各个部门的宣传，有意愿地都可以学习。不是还有因为厂里没有订单，而停工的吗？他们也可以去学习。”
“是要一个一个地找过去吗？”姜梦瑶道。
“也不是所有的都找过去。”徐部长道，“厂里应该会出一份名单，我们按照名单上的去找就行。现在是这些技术员先学习， 她们之前没有跟着外国专家一起学习，她们拿了资料也不一定懂得，需要你翻译的时候，你给翻译一下。”
徐部长还是想要带着姜梦瑶去宣传建设培训班的事
，如果这个培训班的事能够成功办下来，他们也是有一大功劳的。这也能算是姜梦瑶的实战，哪怕姜梦瑶不是教导老师，只是大家一块儿去宣传，但这也算是她做了事的。
姜梦瑶明白徐部长的意思，徐部长有意栽培她，在一些能照顾到她的事上， 徐部长还是很用心的。
“我可以给他们翻译材料，如果是培训班的话， 一定需要更多的国外相关方面的技术材料。”姜梦瑶道，“只要厂里能弄到，我都能设法翻译出来。”
“确实，这教材的事也是非常重要的一件事，不单单是老师傅教导的那些技术，还得要有所提升。”徐部长认为他们带着去找那些员工宣传还算比较简单的，重要的是教材。
他们总不能让那些都是师傅
传授，那些听一听，这不行。
最好是有教材，大家按照教材上学习，加上那些老师傅教导的一些东西，大家学习起来才快。
徐部长之前一时间没有想到让姜梦瑶继续翻译教材，还想着是不是跟之前那样，教书的会先弄一些资料，行政部复印那一部分资料就行了。
“是要建专门的培训学校吗？”姜梦瑶问，“是不是还要报备？”
“你不用担心报备的事。”徐部长道，“你等着翻译。”
“好，没有问题的。”姜梦瑶道。
“厂长说了，给你加工资。之前，给的是奖金补贴，是一时的。这加工资，才长远。”徐部长特意在新厂长的面前提了一句。
徐部长说后面不需要姜梦瑶经常去做翻译，姜梦瑶的奖金补贴还给不给。她当然不是想要让新厂长撤掉这个补贴，想的是总是补贴补贴的，谁知道这个补贴什么时候就撤销了，倒不如来一点实际的，实打实的加工资，这底薪放在那里才是不会跑的。
不管姜梦瑶是否缺这点工资，徐部长都要为姜梦瑶争取权益。
“奖金，另外还是有的。”徐部长笑道。
“厂子这样，还能加工资？”姜梦瑶疑惑。
“可以的。”徐部长道，“厂长要变革，自然得让有实力的多劳多得。都改革开放了，哪里还能跟以前那样，不管你做多少事都给一样的工钱。你做了很多，别没有做事，别跟你拿一样的工钱，你还有心思
活吗？倒不如直接不做了。”
新厂长要杜绝这种只拿钱不活的，按劳取酬，这才是最为合适的。至于厂里的会不会说这样不公平，说这是资本主义的尾
，这不重要，上面都说了，先富带动后富。
自己没有能力，还不肯勤勤劳劳地活，那就别怪别了。
“这是一个好机会。”徐部长道，“我们做这些事倒是还好，基本没有跟其他部门有太大的争执。”
那些想去学就去报名，那些最终能不能成功报名上，也不是宣传部能做决定的。
厂里还是有一些纷争的，徐部长不参与进去，她也不想让姜梦瑶参与进去。上面有吩咐，他们按照文件办事，谁也别来说他们不该这样不该那样。
“嗯，我知道。”姜梦瑶道，“部长，