就被陈实带去见了倪同望。」
原本还在为那杯
体和好多
耿耿于怀的汪禹霞，整理
发的手猛地顿住。
这是她第一次听说后来他还见了倪同望，这么重要的事，竟然一直瞒着她，
伸手又狠狠掐了他一下，「这么重要的事，你怎么一直没有跟我说？」
李迪将杯子放在餐桌上，拉着妈妈一起坐下，又给两面前的茶杯里加上热
水，才慢条斯理地开
，「也没有什么重要事，倪同望也想知道我和领导说了什
么，叫我去就是问这个。」
汪禹霞太了解官僚们的思维模式了，果然如她所料，倪同望面无表
地听完
李迪的汇报，迟迟没有说话，站在倪同望身后的陈实目光炯炯地看着李迪，目光
里有敬佩、有惋惜。
汪禹霞的心似乎被一只手狠狠攥紧，李迪和领导的汇报，问题就出在园区国
家派出
部的考核机制方面，这是体制的禁区。
她甚至能想
象：那位领导沉默的原因不是不理解，而是没有能回应。
不仅倪同望不能回应，甚至可能连更高层的领导都无法回应。
这是整个系统的结构
难题，不是某个能拍板解决的。
她看着李迪，心里发疼，这个孩子根本不知道，自己那天说的话，在体制里
意味着什么。
就算领导们想改变，这个建议也不能是李迪提出。
说得好听一些，这叫越厨代庖，说得危言耸听一些，这叫僭越！
「你汇报完后，这么多天，一直没有接到什么通知？」汪禹霞不死心，又问
了一次，满心希冀地盯着李迪。
「嗯，一直没有接到通知。」李迪似乎不了解问题的严重，仍然满脸随意。最╜新↑网?址∷ wWw.ltxsba.Me
从马海霞的反应来看，消息严格保密没有外泄，李迪能够想象，他们一定进
行了层次足够高的讨论，在没有最终决定之前，任何消息都不会泄露，以免被不
必要的舆论绑架。
这么长时间的沉默，也是给他的冷静期，同时更是对他的施压。
汪禹霞闭了闭眼。
她太清楚这种「没有通知」意味着什么。
如果是一般问题，会有来补充材料、核实况、继续沟通。
但如果是触碰到体制根部的问题，触碰到所有都不愿意面对的结构矛盾，
触碰到谁都不能回应的禁区。
那么最典型的反应就是沉默。
长久的沉默。
不批、不提、不问、不说。
不是不重视，而是没有能回应。
李迪和汪禹霞因为身份、地位的不同，对沉默的认知也存在偏差，两的思
考也截然不同。
倪同望的反应如同一桶冰水浇在汪禹霞不久前还曾激昂澎湃的心里，如果这
件事就这么无声无息了，对儿子会有什么影响？
他是美国籍，事业本就成功，了不得就是回美国，没什么大碍。
自己上升的希望很可能就没有了，其实也无所谓，了不起主动申请退休，想
办法和儿子一起去美国。
她第一次认真地思考，也许那样的生活，反而更轻松。
「直到今天下午，倪小宝给我打来电话。」李迪来了一个大喘气，这个转折
幅度太大，哪怕汪禹霞现在稳稳当当地坐在椅子上，仍感觉自己的腰狠狠地闪了
一下。
「嘶」，她忍不住双手扶住腰身，还好，没有疼痛的感觉，不是真闪了腰。
「倪小宝打电话来做什么？」汪禹霞心思闪转，「他没有体制内身份，和儿
子之间完全是私关系，他这是当中间传达领导意见，让儿子改方案，或者只
是告诉他，项目终止了？」
「他说了什么？」这几个字仿佛是从喉咙里艰难地挤出来的。
「他告诉我，经过多个部委的讨论，因为方案里关于官员管理的内容是我加
上的，方案制作过程中，部委的并没有就此达成统一的意见，所以，他们计划
把这条从方案里删除。」
「呼－－」，汪禹霞
呼出一气，这是她能够想到的最好的解决方案，
谁也不再提起这事，当作这个提议从来没有出现过。
「嗯，这样就好，保证方案能够通过。」汪禹霞点点，发现自己因为紧张，
嗓子又又哑，这几个字像是摩擦出来的。
赶紧伸手拿起桌上的杯子，喝了一，缓解发发紧的咽喉，